Stellenbeschreibung

Unser Mandant ist ein etabliertes IT-Systemhaus mit über 30 Jahren Erfahrung in der Bereitstellung maßgeschneiderter IT-Lösungen für diverse Branchen und Anforderungen. Unser Auftraggeber agiert als verlässlicher IT-Partner und bietet seinen Kunden ein umfassendes Spektrum an IT-Services aus einer Hand, unabhängig von Herstellern und Betriebssystemen. Die Flexibilität des Unternehmens ermöglicht es, schnell auf individuelle Kundenbedürfnisse zu reagieren, während gleichzeitig komplexe IT-Strukturen erfolgreich umgesetzt werden können.

Deine Fachkompetenz und Führungserfahrung sind von entscheidender Bedeutung, um die Technikabteilung unseres Mandanten zu leiten, die Qualität der Dienstleistungen zu verbessern und die Produktivität zu maximieren. Du wirst die strategische Ausrichtung der technischen Prozesse direkt beeinflussen und sicherstellen, dass unser Mandant nicht nur seine Ziele erreicht, sondern sie auch übertrifft. Du traust dir diese Rolle zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Technischer Leiter (mIwId).

Standort: Metropolregion Rhein-Neckar (mobiles Arbeiten) I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben:
Technische Leitung: Steuere und optimiere alle technischen Prozesse und Systeme unseres Mandanten
Qualitätsmanagement: Implementiere Standards für höchste Dienstleistungsqualität und sorge für deren Einhaltung
Teamführung: Motiviere und entwickle ein Team von IT-Experten, fördere deren Fachkompetenz und Zusammenhalt
Strategieentwicklung: Entwickle Strategien für technologische Innovationen und Effizienzsteigerungen
Projektmanagement: Leite Schlüsselprojekte, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
Kundenbeziehungen: Arbeite eng mit Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und ihre Zufriedenheit zu gewährleisten

Anforderungen:
Erfahrung in einer Führungsposition: Du hast bereits erfolgreich technische Teams im IT-Systemhaus geleitet
Technische Expertise: Tiefgreifendes Verständnis für IT-Systeme und -Prozesse
Strategisches Denken: Fähigkeit, technologische Visionen zu entwickeln und umzusetzen
Kommunikationsstärke: Du vermagst es, sowohl intern als auch mit Kunden effektiv zu kommunizieren
Lösungsorientierung: Du bist in der Lage, Herausforderungen proaktiv zu begegnen und innovative Lösungen zu finden

Wissenswertes:
Einflussnahme: Spielraum, um echte Veränderungen zu bewirken und das Unternehmen mitzugestalten
Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung, die deiner Verantwortung entspricht
Flexibilität: Möglichkeit für flexible Arbeitsgestaltung und mobiles Arbeiten
Persönliche Entwicklung: Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
Teamgeist: Ein kollegiales Umfeld und regelmäßige Team-Events

Was wir bieten:
Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

Weitere Informationen

Gehalt/Lohn
Bewerbungsunterlagen	Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Kontakt-Informationen zur Bewerbung

Stellenanbieter	LeySelect GmbH
Ansprechpartner	nur für eingeloggte Mitglieder
Kontaktmail	nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

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